兴安教育资源公共服务平台

扎赉特旗音德尔第六小学

>学校首页>德育与团队>班主任队伍>内容详情

《德育案例分析》论文 音德尔第六小学 刘晓庆

发布时间: 2021-04-28 16:56 发布单位: 扎赉特旗音德尔第六小 浏览量: 831 【公开】


德育工作在班主任日常工作中是一项不可忽视的工作。作为班主任兼语文老师,不能只停留在上好课,让学生学会知识。还要了解每个孩子都有自己的特征、个性、爱好、优点、缺点等。一个优秀的班主任务必具备高尚的品德、强烈的职责心和事业心,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

教育爱,让他瞬间改变

新学期,我班分到一名叫包文博的男孩。这孩子前两周的表现,确实让人堪忧。根本就没有一点好的学习习惯,上课不听讲,老是开小差,作业不认真,总是不明白老师布置的作业是什么。真是让人煞费苦心。经过每一天不停的教育,总算有点起色。这不,这天早读课,我正在批改陆续交上来的家庭作业。包文博,来了。他立刻拿出作业本交给我。我顺手翻开,发现他的作业尚未完成,便叫了他的名字,示意他到跟前来。刚刚坐上座位的他,很顺从的来到我跟前。我仍在低头改作业,并未发现他的异样,顺口说:“你的作业还没写完,赶快去补上吧!”他既没有拿,也没有做声,只是呆在原地。我猛抬起头,才发现他的眼圈红红的,像是刚哭过。便问道:“怎样了?包文博,你不舒服吗?”他摇摇头。我又问:“是不是作业没完成,怕你爸爸打你呀?”他先点点头,之后又摇摇头。我感到很奇怪,便轻轻地摸摸他的头,说:“你把作业补上,爸爸就不会再打你了。快去写作业吧!”

谁知,话音刚落,他“哇”的一声就哭出来了。压抑了许久的委屈,最后在这一刻完完全全的释放出来了。让孩子宣泄了一阵之后,我又问:“到底是怎样了?”他满膜委屈,小声地说:“爸爸被警察抓走了。”......

包文博,男,7岁,小学一年级学生,单亲家庭。她和亲一起生活。开学一个星期还能正常完成各科作业,但是一周后作业经常少做,甚至不做,老师与他谈话后以上症状没有好转。

原因分析

经过和他奶奶的交谈了解到,他是单亲家庭,在他四个月大的时候,母亲就因急病去世了。孩子一直父亲在一起。孩子的父亲在孩子刚入一年级的前一个星期,孩子的父亲因为枪支的问题,被判入狱三年。由于家庭的忽然变故,使他失去原有的心理平衡,孩子长大后,他看到别的孩子都有妈妈,孩子经常因为思念母亲默默流泪。再加上父亲刚刚被判入狱三年,小小的孩子心理承受不了这么大的压力。通过家访,我明白了他不写作业的原因是受到心理上的困扰。听孩子的奶奶说,由于家庭的忽然变故,使他失去原有的心理平衡,变得更加焦虑不安,感到孤立无助,继而逃避,这是一种高度焦虑症状的消极心境。我认识到这时候家长和老师不闻不问,不仅不会消除这种不健康的心理,反而会增强这种心理。长此下去,其认识就逾片面,心理的闭锁就逾强,最终将导致对任何人都以冷漠的眼光看待,更加孤立自己,直至不可救药。

个案处理

一、加强与其家庭的联系,说服其家长要多关爱他,使他摆脱心理困境。

我认识到造成他心理不堪重负的原因主要在于家庭,因此,我加强与其家庭联系,让其家长认识到家庭教育的重要性和责任感,使这个不完整的家庭也承担起教育孩子的重任。遇到这样的情况,作为班主任的我也帮不上大忙,只能给他点关心和关爱,尽到一个母亲的责任,不要自卑毁了孩子。经过多次推心腹的交谈,终于使他们接受了我的建议。由于家庭与学校共同努力,使孩子的心理发生了微妙的变化,不再逃避,也愿意跟同学们交往,渐渐地愿意写作业了。

二、爱护、尊重学生。

其实,学生的心灵是最敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心爱自己。同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。“罗林塔尔效应”告诉我们:只要教师真心爱学生,并让他们感受到这种爱,他们就能以极大的努力向着教师所期望的方向发展。问题是,有些老师走进了“爱”的误区,对“爱学生”的认识表面化,以为不讽刺不挖苦不歧视不体罚就是关心爱护,以为嘘寒问暖为学生提供物质帮助就是关心爱护,以为关注学生的学习状况、考试分数就是关心爱护,殊不知,真正的关心爱护,不仅是生活上“扶贫”,学习上“扶智”,更应该是精神上“扶志”,品行上“被德”,心理上“扶健”。 有人说,对学生,可以没有爱,但要尊重。我却为,尊重就是一种爱,真正的爱不能没有尊重。很难想象,一个无视学生人格、漠视学生尊严的教师,会是一个热爱学生的教师。一个善于爱的教师,他一定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,因为“只有教师关心学生的人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育”,苏霍姆林斯基这样告诉我们,“教育的核心,就其本质来说,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。”反之,伤害了学生的自尊心,就会阻碍学生的进步和发展,甚至毁掉他们的前途。一个善于爱的教师,他一定懂得尊重学生的个性。

三、给以较多的情感关怀

教育是一项伟大的育人工程。人是具有情感的,所以情感关怀在教育中处于相当重要的位置。学生的过分冷漠实际上是一种精神情感的失调,教师给以较多的情感关怀,可以收到明显的调节疗效果。

1.多一些理解沟通的谈话。抽一点儿时间,以平等的姿态,多跟学生谈谈心,能知道学生的心里正在想些什么,能知道他们最担心的是什么。不要盛气凌人地训斥学生,多表示一些理解,适当地给一些点拨,学生心头的那点儿郁结往往就化解了。

2.多一些一视同仁的关心。这些有心理困境的学生,大多非常敏感,自尊心极强,性格内向。如果教师在对学生的态度上厚此薄彼,对他们有些冷淡,他们就会感到强烈的不满。所以教师必须真正了解每一个学生,对每一个学生都要做到一视同仁,尤其对心理素质欠佳、单亲家庭的学生,不妨格外表示自己的好感和热情,这并不是虚伪,这是调控学生心态的需要。

3.多一些宽厚真诚的爱心。心灵过分脆弱、缺少爱的学生大多有点偏执,脾气或许有点“怪”,教师千万不能因此而嫌弃他们,也不能硬要他们立即把怪脾气改掉。小孩子有点儿孩子气是正常的,每个人的个性千差万别也是正常的。教师如果能以一颗宽厚真诚的爱心去教育他们,必能便他们走出暂时的心灵阴影,而步入人生灿烂的阳光地带。

4.为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己不完成作业的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我问他“老师为什么会常在课堂上批评你,你明白吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整.…”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”

“我今后必须要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业.…””“那你可要说到做到哟!”“好!”之后,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个职责心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的同学杨一诺跟他坐,目的是发挥同桌的力量,利用课余时间或课堂时间帮忙他,教育他。他的同桌是我班的班长,行为习惯个性好,自制力也很强,能够在帮忙他的同时不影响自己的学习。每一天在课间的时候给他出一些题目,在他做完后给他批改讲解。有了同桌的帮忙,他的学习用心性有了一些提高,相信长时间的坚持下去,他的成绩必须会有所提高的。

在更新教育观念的天,作为一个热爱学生的教师,有职责让学生树立信心进而到达育人的目的。愿:我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下期望之种,使每一位心理有障碍的孩子和后进生都能沐浴在师生的关爱之中,共同把他们转化成为先进生,成为国家的栋梁之才!

四、在师生间、同学间架起爱的桥梁,使他感受到集体的温暖,恢复心理平衡。

我们不能把学生的心理问题当作品德问题来看待。

生存与发展是当今世界性的教育主题,而生存和发展有赖于优良的素质。人的素质结构由生理素质、心理素质和社会文化素质等构成,没有健康的心理,很难提高学生的综合素质。因此,开展心理健康教育是实施素质教育的一个必不可少的环节。但在班主任工作中,我们往往注视着学生学习成绩的高低,品德的优劣,而忽略了对学生全面素质的培养,尤其甚少注意到对学生的心理健康教育,甚至把心理问题当作品德问题来看待,把解决思想问题的方法来解决心理问题。这样做,将使班主任工作的实际效果大打折扣,也培养不出学生对学习与生活的健康和积极的态度。班主任工作的成效,有时是取决于对心理健康教育的认识程度和理解程度。加强对孩子心理健康教育,也是走出传统德育困境的需要。要提高德育的实效性,必须要注入心理健康教育的新鲜内容。

学生需要爱,教育呼唤爱。爱像一团火,能点燃学生心头的希望之苗;爱像一把钥匙,能打开学生心头的智慧之门;爱是洒满学生心灵的阳光,能驱散每一片黑暗,照亮每一个角落,融化每一块寒冰。愿每一位教师、家长不光有爱,而且善于爱。

德育工作在各个学科中都是一项不可忽视的工作。以前我对老师的认识只停留在老师上好课,学生学会知识。以为这样老师就做到尽心尽责了。但当我真正步入教师这个行业以后才明白,每个孩子都有自己的特征、个性、爱好、优点、缺点等。一个优秀的班主任务必具备高尚的品德、强烈的职责心和事业心,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

特别是担任一年级的班主任,我觉得压力很大,无法理解一年级小朋友的行为和想法,而且经验告诉我,对于一些突发状况,不要惊慌失措。比如,当你兴致高昂的进教室,准备上课时,却发现:几十个孩子像野马归巢似地奔进教室,有的满脸通红,有的气喘嘘嘘,有的还大声嚷嚷,有的还在争吵着什么……只有很少一部分同学知道老师的存在,大部分同学还在开心地说着自己的话,做着自己的事,吵着自己的口,夹杂着几个同学的读书声音,打小报告的声音此起彼伏:

1:老师,他拿我笔……

1:老师,他骂我“….…”

1:老师,他讲笑话。

1:老师,他……

矛盾冲突:面对这样的场面,我心急如焚,但是身为教

师,我还是按捺住心中的怒火,试着用平静的语气,语重心

长的说道:孩子们,大家现在已经是一年级的小学生了,要

开始规范自己的行为,上课铃响应该要马上进教室,然后静

静的等候老师的到来,不可以这样落成一团。同学们听了之

后,确实是静了下来,有些还似懂非懂的点点脑袋,但是我

觉得效果也不是很长久,等到第二天同样的情况会再次的出

现,然后我故计重施,但是我发现效果一次比一次差,大家

似乎产生了“抗体”。我无奈之下也没有深究这个问题。

直到我的教师汇报课,学校领导和语文组同事要听我的课,我对这节课也非常的重视,花了很多精力,想上好这一堂课。结果,一堂课下来,我们班的学生又出现了状况,有些同学自己在下面做小动作,有的在和周围同学讲空话。

评课时老师们对我教学安排及课堂驾驭能力都给出了很高的评价,但同时也提醒我要抓一抓学生的课堂纪律。所以我他痛下决心要好好的整治一番我班的纪律。这次我改变方针,既然“动之以情,晓之以理”没有用,那么我采用“诱敌”的政策。我想:人总是希望被表扬,被肯定的,人之初,性本善,没有哪个孩子生性就是坏的,我尝试用“正面教育”的方法来引导学生,得到了一些效果。

解决过程:所以,等下一次铃声响起,我来到教室门口,

看到学生们还是处于一片混乱中,我首先面带笑容的进入教

室,并没有表现出不愉快,有的同学看见我的表情,就觉得

有点奇怪,就好奇的静了下来,有的依然故我。我一看到包文博坐端正了,马上树立榜样:包文博坐端正了,老师最

喜欢坐的端正的小朋友。“此时,我发现,其他同学都会马上坐端正,并用认真的眼神看着我,静的老师的讲话,不可以这样落成一团。同学们听了之后,确实是静了下来,有些还似懂非懂的点点脑袋,但是我觉得效果也不是很长久,等到第二天同样的情况会再次的出现,然后我故计重施,但是我发现效果一次比一次差,大家似乎产生了“抗体”。我无奈之下也没有深究这个问题。

   直到我校和阿拉达尔图学校的老师要听我的语文课,我对这节课也非常的重视,花了很多精力,想上好这一堂课。结果,一堂课下来,我们班的孩子又出现了状况,有些孩子自己在下面做小动作,评课时老师们对我的教学安排及课堂驾驭能力都给出了很高的评价,单同事也提醒我抓一抓学生的课堂纪律。所以我望得到老师的肯定,我趁此机会又会说“都做端正了,真不错!”这样的效果,比起以前不停地啰嗦会泽,的确要好很多。

我尝到了甜头,觉得这招真是有用,就加以广泛应用。

比如;我发现,上课时,有些同学不敢发言,发言的总是这么几个孩子,就说道:“举手的同学都值得表扬,说明”

你在动脑筋,而且很勇敢,不怕说错。

这时,我看到了其中一位同学也举手了,我立即表扬道:

“杨一诺也很勇敢,真不错。”然后,有更多的同学举起了

手,这一招屡试不爽。

案例反思:我也总结出了:其实,人生道理对于一年级

的同学还没有什么概念,他们怎么理解的了。一段大道理,

歃不过老师的一个鼓励:一声大吼,敌不过老师的一句表扬。

难怪老师们都说一年级的学生是要骗得,我深有体会,的确!

如果我们一直鼓励一些好的行为,在学生的潜意识里,也会一直存在着这一好的行为的标准,会情不自禁地朝着这一好的方向而努力。用学生身边的人物做榜样,使他们感到真实,用学生身边的人物做榜样,使他们感到真实,又感到亲切,既增强学习模仿的积极性,又提高了正面教育的效果。

如此看来,正面教育是可行性非常高的一种教育方法,但是,我认为也是需要遵循一定的原则。

1.正面教育因人而异,但要尽可能地惠及每一个学生。

不是每一个学生都只适合正面教育,有些学生用激将法行之有效,尤其是一些各方面都特别优秀的孩子,难得一次两次的刺激,反而可以激励他们成长。但是对于大部分的孩子而言,还是应该更着重于正面教育,包含表扬、鼓励。老师不能吝啬她的表扬,应该让每个学生都经常有受到表扬的会,即使对那些能力稍欠或者行为方面存在某些问题的学生,也要用欣赏的眼光去挖掘他们身上每一点值得赞赏的地方,使他们本来很细小的优点变得越来越突出,从而不断地进步。

2. 树立榜样,并在学生中充分发挥榜样的作用

榜样的力量是无穷的。每个学生都是榜标在班中树榜样,会收到意想不到的效果。如最守纪的为“守纪之星”;

最勤奋学习的为“学习标兵等,公布在黑板上,隔一段是假重新选一次,这样每个同学都有当“星”的机会。





评论

还能输入140

用户评论

主办:内蒙古自治区教育厅

技术支持:内蒙古自治区大数据中心

  

备案信息代码:蒙ICP备2021001270号

经过核实,本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报,
已被管理员(或客服)锁定。
本空间现无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系锁定人处理。

当前机构空间已被管理员(或客服)封锁。
目前机构空间无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需重新开放,请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系管理员(或客服)处理。