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指导思想：

按照旗教育局2021年工作要点，全面贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务,全面深化教育改革,建设高水平教师队伍,推进教育高质量发展,加快教育现代化。以学校“三年发展规划”为目标，抓好核心工作---“做仁爱教育，让每个生命都精彩”。改进和加强学校管理工作，促进学校规范办学，科学管理，整体提高教育质量和办学水平，扎实推进学校的特色创建，不断提升我校的教育教学质量，力争工作再上新台阶，办人民满意的教育。

工作目标：

为改进和加强学校管理工作促进学校规范办学，将2021年确定我校“教育管理规范年”；为充分发挥教育质量绿色评价作用，全面提高教学质量，将2021年确定我校“教育质量提升年”。抓住局教学质量提升年契机，牢固树立教学是中心，质量是生命的观念，落实零起点教学工作，服务于学生整体素质的和谐发展，加快信息化建设步伐，实现课堂高效。深化学校“学本教学”和“语文主题学习”课改特色之路。

主要围绕“一条主线，两个重点，九项工作”开展工作。一条主线：打造“仁爱”校园，让社会、家长、学生满意，提高社会赞誉度。两个重点：一是着眼于培养学生综合素养，完善课堂改革教学模式；二是着眼于教师专业化发展，提高教师专业技能和人文素养。九项重点工作：以人为本创新管理，推进学校高效发展；加强教师队伍建设，培养高素质教师队伍；坚持五育并举，促进德育工作创新；强化教科研管理，促进教学质量提升；强教育信息化管理，促进信息技术与因材施教深度融合；履行工会职责，开展送温暖工程；关心下一代，做好关工委工作立足本职服务一线；立足本职服务一线，发挥后勤保障作用；学校办学特色创建。

重点工作任务及措施：

一、以人为本创新管理，推进学校高效发展

目标：

改进和加强学校管理工作促进学校规范办学，将2021年确定我校“教育管理规范年”。

重点工作任务及措施：

（一）坚持党建统领，落实全面从严治党责任。

1.加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强党的思想建设。深入学习贯彻党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的重要论述以及全国教育大会精神，不断提升教职工的政治觉悟、理论水平和教育教学管理能力。

3.加强党的组织建设。开展纪念建党100周年系列活动。开展党建观摩活动，充分展示“党建城乡手拉手”“党建示范点”“最强党支部”成果，实现党建资源共享最大化。

4.加强党的制度建设。进一步充实完善党建工作目标管理考核细则，明确基层党建工作责任清单、任务清单、问题清单。

5.全面加强意识形态工作。加强教育系统意识形态阵地建设和管理，加强师德师风建设和学生的思想政治建设。进一步做好新形势下的民族团结工作，不断加强民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识，大力开展党的民族理论、民族政策、中国特色社会主义民族关系宣传教育活动，深入进行社会主义核心价值观教育和爱国主义理想信念教育。

6.深入学习贯彻党的第十九大精神，以贯彻落实全面从严治党要求为统领，以推进“两学一做”学习教育为载体，以规范落实“三会一课”制度、结合职工大会、党员积极分子培训班、报告会等，开展学习活动，做到有计划、有内容、有实效。引导广大教师坚定理想信念，增强思想自觉和行动自觉。

7.继续开展“学习强国党员一带二”活动。把《学习强国》作为我们衣兜里的“红色课堂”，结合工作实际，有针对性地学习，及时了解党中央最新指示，全面把握党的方针政策，认真研读权威专家的理论文章，切实提高自身修养，不断完善知识体系。

（二）压紧压实责任，切实做好党风廉政建设，防范于未然。

1.全面落实党风廉政建设责任制。压实“主体责任”，将党风廉政建设和反腐败工作与教育教学工作同谋划、同部署、同落实、同考核。一把手履行好“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。严格落实民主集中制，认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度，加强“三务”公开。强化纪律作风建设，坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”，进一步健全和完善廉政风险防控机制，深入推进专项整治各项工作。

2.深化运用监督执纪“四种形态”。重点整治教师体罚或变相体罚学生、有偿补课办班等行业不正之风；深入整治腐败问题；紧盯意识形态工作责任制落实。针对违规违纪违法问题，综合运用谈话提醒、批评教育、纪律处分等方式，精准定性量纪，坚决做到执纪必严违纪必究。

(三)严抓小学“零起点”教学。

实行校长负责制，把好小学一年级学科规范教学入口关，实现幼儿园和小学的科学双向衔接。

(四)加强学校管理，推进义务教育优质均衡发展。

1.实行阳光招生、动态控辍管理。根据学区划分，进一步完善我校现有的招生工作方案，规范招生秩序。加强控辍保学家访、劝返、帮扶、监测制度建设，实施防流控辍动态管理。   

2.充分发挥教育质量绿色评价作用，全面提高我校教育质量。继续实行“一分三率”教育质量绿色评价办法，将考评结果应用到学校年终督导、教师评优评先、绩效工资发放中，充分发挥评价的督促、鞭策、激励、引导作用，以促进我校教育质量的整体提升。

（五）重视校际“手拉手”活动开展，助力民族学校。

根据全旗民族语言授课学校和通用语言授课学校帮扶联动机制，进一步加大我校与帮扶联动学校之间交流交往的广度和深度。

(六)落实惠民政策，夯实公平教育基础。

全力做好学生资助工作。全旗各校通过多种形式，全方位、多角度宣传资助政策，确保资助政策人人知晓，提升学生和家长对政策知晓率和满意度。加强学生资助管理，严格执行各类资助政策，完善各校资助制度，及时更新认定、评审领导小组、资助认定方案等，实现应助尽助，确保贫困家庭孩子都能顺利地完成学业。积极探索资助和育人新方法、新途径，开展丰富多彩“感恩、励志、诚信”等教育活动，确保每个孩子都能身心健康、学业有成。

（七）优化办学环境，全面推进依法治教。

1.严格教辅资料管理，减轻课业负担。坚决兜住底线，严肃查处触碰红线的行为，大力查处靠拼时间、大作业量等加班加点及要求家长批阅家庭作业等高耗能、高负担的恶性竞争。完善作业制度，控制作业总量、定期抽查各班各科作业过多、过滥、给家长布置作业等问题。严格遵守中小学作息时间。切实规范中小学教材教辅管理，严格执行“一教一辅”规定，规范征订流程和要求。加强教材教辅的检查监督，坚决杜绝学校和教师私自征订教辅资料行为。对发现的问题及时反馈整改，确保我校教材教辅征订与管理规范有序。

2.进一步落实学校安全主体责任。强化安全管理红线意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念。健全各项制度和预案，持续开展集中和专项整治，推进安全工作法制化、标准化、信息化。做好学校安全教育、培训和演练工作，扎实开展安全教育“一月一题”活动，制定“八五”普法规划，推进师生学习《民法典》等法治宣传教育。继续抓好学校“三防建设”，落实好《扎赉特旗教育系统加快推动中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划》。扎实做好学校交通安全管理，建立校车管理责任制，规范校车安全运营。加强校园欺凌、霸凌防范工作，做好特殊家庭学生思想工作，防范校园极端事故发生，完善长效机制。进一步加强中小学、幼儿园微型消防站建设工作。定期开展矛盾纠纷排查化解工作，加大对遗留信访矛盾调处力度，做好稳控工作。积极配合相关部门认真开展“护校安园”行动和校园周边治理活动，确保校园及周边环境安全稳定。着重抓好“平安示范校园创建”“消防示范校园创建”工作。营造更加安全、稳定、文明、和谐的校园环境，切实把校园建成最阳光、最安全的地方。

3.全面深化全旗各级各类学校督导改革，深入贯彻执行上级部门“互联网+督导”工作，提高工作实效。做好开学初迎检和年末督导评估工作。促进我校特色、内涵发展，全面提高教育质量，逐步实现我校优质均衡和优质发展。

二、加强教师队伍建设，培养高素质教师队伍

目标：

1.完善师德师风建设的长效机制。教师要永远把道德品行放在第一位。

2.加强领导干部、教师队伍能力建设。培养旗级能手2名以上。

3.保障教师权益、减轻教师负担，为教师安心、精心、舒心提高教育质量创造更加良好的环境。

重点工作任务及措施：

1.加强教师队伍建设。将师德师风建设放在首要位置,建立健全教师政治理论学习制度，不断提高教师的思想政治素质和理论素养。组织参加旗、盟、区、国家级各类骨干教师、学科带头人、教学能手、名师评选活动。继续实施任课教师业务素质能力提升工程，利用暑假组织全校教师参加业务知识考试。

2.加强领导干部、教师队伍能力建设。要自己身体力行，还要能够调动影响家长、社会成为我们的同盟军。要通过卓越教师培养计划、名师名校长工程、全员培训、专项培训、提高教师培养的针对性，精准发力补齐师资短板。

3.进一步深化薪酬制度改革。认真执行绩效工资制度，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正体现“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，将工资待遇与其岗位职责、工作数量、工作绩效挂钩，向一线教师和骨干教师倾斜。学校将对绩效工资考核过程严格把关，确保拉开差距、拉开档次，落实人事薪酬制度改革政策。进一步抓好教师教职工职称评聘工作。

4.全面深化新时代教师队伍建设改革。充分发挥教育事业发展中心在教学研究、教师培训、质量监测、教学视导、信息技术应用等方面的专业引领职能。认真落实《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》，减少各类检查评估事项，减少社会性事务进校园，规范精简报表填写工作，切实解决教师负担过重问题，让教师静心从教、潜心育人。

三、坚持五育并举，促进德育工作创新

（一）目标

1.坚持五育并举，落实立德树人根本任务，坚持抓好常规工作，促进德育工作创新。

2.积极做好学校体育、美育、卫生和国防教育工作。

3.强化家庭教育和心理健康教育。

（二）重点工作任务及措施：

1.坚持抓好常规工作，促进德育工作创新。以《中小学德育工作指南》等文件为指导，培育学生社会主义核心价值观，以“思政课程和课程思政”为主线，充分发挥课堂教学的主渠道作用，将德育教育融入学校教育全过程，落实到教育教学和管理服务各环节，强化德育渗透和全员育人。

加强中华优秀传统文化教育，持续开展 “铸牢中华民族共同体意识”相关活动，参加全旗首届中小学生读书节。

进一步加大班主任队伍建设力度，积极开展中小学德育工作交流“四步曲”，参加全旗“第二届班主任素养大赛”、“首席班主任评选”、参加全旗“温馨教室”评比与观摩等活动，提高班主任的核心素养能力。开展好文明校园创建工作，助力全旗创建文明城市。

规范中小学研学实践教育工作，学校结合实际特点，创新开展研学。加强学生综合实践活动的指导，着重开展好劳动教育，把中小学劳动教育作为必修课，平均每周不少于1课时。

2.积极做好学校体育、美育、卫生和国防教育工作。

充分发挥体育、美育育人功能，全面推进新时代学校体育美育工作改革，科学规范全旗体育教学活动，完善“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”体育教学模式，做到“教会”“勤练”“常赛”。积极参加全旗中小学生乒乓球、排球、篮球、毽球、速滑等竞赛活动，参加全旗第二届中小学生合唱节和全旗中小学生田径运动会。持续参加“校长杯”“旗长杯”“周末联赛”等足球赛事。

进一步推动美育工作迈向新台阶，发挥好课堂、社团和校园文化的综合作用。优化体育美育工作评价方式，加大体育美育工作考核力度。做好学生体质健康检测工作，确保全旗中小学生体质健康及格率达90%以上。常态化做好学校疫情防控工作以及各类流行性疾病筛查和预防工作。加强近视防治力度，力争总体近视率降低0.5个百分点以上。全力做好国防教育工作，增强学生国防意识和军事素质。

3.进一步强化家庭教育和心理健康教育。加强家庭教育引领作用，推进家校合作，建立家庭、学校、社会联动的家庭教育体系。做好教师家访工作常态化、信息化、人文化，开展好家长评议教师、家长评议学校相关工作。加强学校心理健康辅导(咨询)室建设，通过心理团辅和个别辅导，向学生提供经常、及时、有效的心理健康指导与咨询服务，帮助学生做好心理调适，培养学生积极向上的健康心态。

4.完善社团活动、大课间活动等，通过丰富多彩的活动，提高学生校园生活质量，武术操作为学校特色课间操活动项目。

四、强化教科研管理，促进教学质量提升

目标：

1.充分发挥教育质量绿色评价作用，全面提高教学质量，将2021年确定我校“教育质量提升年”。

2.做好质量薄弱学科需求补差工作，邀请专家实施“订单”“按需”驻校教研，大幅度提高数学教学成绩。

3.加入全旗“学本教学联盟校”行列，开启学本教学课改深入研究工作。

4.开展“学本教学”“语文主题学习”“体育美育”的重点课题研究工作。

重点工作任务及措施：

1.进一步强化教科研工作。聘请教研室教研员常规视导、调研视导、专题听评课，为做好质量薄弱学科需求补差工作，邀请专家实施“订单”“按需”驻校教研。

2.为深入开展课堂教学改革，我校2021年3月加入全旗“学本教学联盟校”行列，平时要做好“学本教学”学习、交流工作，开启学本教学课改深入研究工作。

3.做好教学能手“送教下乡”“同课异构”“教学帮扶”“教学展示课”工作。进一步发挥教学骨干在各学科中职能作用，开展各学科个性化教研工作。

4.在完成各级各类课题的基础上，开展“学本教学”“语文主题学习”“体育美育”的课题研究，以课题来带动办学特色的实现。

5.学校教研主题定为“乐学善思 以生为本”。各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动，落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。

6.完善校本课程、特色课程体系建设。继续开发研究特色社团活动等校本课程，并推广应用。原有校本教材“丝网造花”“皮画艺术”“诗配画（低、中、高）”“趣味汉字”“足球教学”“弟子规读本”校本课程，以社团活动、语文阅读写字课、体育课堂等形式充分应用推广。

7.开展思政课创优活动。扎实开展思政课集体备课活动，充分利用同频互动等信息技术手段，与联盟校、拉手校开展思政课集体备课，开展思政优质课示范观摩活动。

五、加强教育信息化管理，促进信息技术与因材施教深度融合

目标：

1.做好扎赉特教育门户网站，建好学校网站。

2.组织参加信息技术应用能力系列培训，实现我校60%的任课教师达到高级应用能力标准。

重点工作任务及措施：

1.优化校园网，推进数字校园和智慧校园建设。实施“专递课堂”“名师课堂”和“名校网络课堂”，促进校际间教育教学交流，系统推进同频互动课堂常态化应用。依托内蒙古教育云平台，做好扎赉特教育门户网站，建好学校网站。

2.组织参加信息技术应用能力系列培训，提高任课教师教育信息化应用能力，助力推动教育理念、教学方法和教学模式的深刻变革。实施教师信息技术应用能力考核，实现我校60%的任课教师达到高级应用能力标准。

3.确保开齐、开足、开好实验教学课程，教师演示实验开出率达到100%、学生分组实验开出率达到100%，确保图书馆每年生均新增纸质图书不少于一本。加强实验图书动态管理工作。

4.全面普及广大师生网络安全知识，提升网络安全意识和防护技能，营造健康文明的校园网络安全环境。

六、履行工会职责，开展送温暖工程

目标：

1.认真开展好送温暖工程，关爱退休职工、贫困职工。

2.进一步做好教代会工作。

重点工作任务及措施：

1.组织系统广大教职工认真学习《工会法》《劳动法》等法律法规知识，进一步提高广大教职工对工会工作的认识。

2.切实落实好职工干部的各项待遇，力所能及为职工排忧解难，认真开展好送温暖工程，关爱退休职工、贫困职工。

3.扎实开展好职工医疗互助行动，力争使职工医疗互助参保率达到100%。抓好女职工大病保险工作。

4.进一步做好教代会工作。

5.开展教职工排球、乒乓球、羽毛球等喜闻乐见、广泛参与的文体活动，营造和谐、愉悦、积极向上的教书育人氛围。

七、关心下一代，做好关工委工作

目标：办好家长学校，惠及每个家庭。开展帮助贫困学生工作。

重点工作任务及措施：

1.充分发挥“五老”人员作用。配备兼职人员外，把热衷于关工委工作的老同志张风英请到关工委工作岗位上来，并给予一定的补贴。关工委配备了办公场所、设备。

2.办好家长学校。利用线上和线下召开了培训，全体教师和家长参与培训。

3.开展主题教育读书活动。积极组织学生阅读“美好生活，劳动创造”主题教育读书活动读本，开展“只争朝夕，不负韶华”，“和祖国一起奔跑，做新时代追梦人”的等主题教育活动。

4.开展帮助贫困学生工作。开展“关爱留守儿童”“资助贫困生”活动。

八、立足本职服务一线，发挥后勤保障作用

目标：

1.校园环境文化建设于2021年底更新完成，努力体现“大气、精致、实效”。

2.开展校内课后服务工作，确保服务效果，让家长放心，社会满意。

3. 确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。门厅整体装修，门厅展示板改造为55英寸的3*4的电子拼接屏，达到高端大气、内涵饱满的效果。

4.确保学校水电、网络安全，杜绝事故的发生。

重点工作任务及措施：

1.做好2021年财政预算的编审工作。加强对我校财务管理及电子软件的维护和使用。认真履行财务审计监督职能，建立学校财务定期审计制度，接受上级部门对我校资金收支情况进行监督。

2.开展校内课后服务工作。落实自治区《关于做好中小学生校内课后服务的指导意见》，提高教育服务能力。根据学生兴趣爱好，灵活安排学生自主阅读、体育锻炼、艺术特长、劳动实践、科普教育、创新教育、社团活动等综合实践活动。落实好领导带班、教师值班、学生交接安全等管理制度，接受教育局全程督查、指导，确保服务效果，让家长放心，社会满意。

3.校园物质文化建设进一步完善。精心设计，协助完成校园整体外显文化，体现个性、关注细节、注重实效、凸现“精致”，校园环境文化于2021年底更新，努力体现“大气、精致、实效”。

4.建立“校园财产维修、增添申报制度”，努力做到“及时、到位”。并完善学校的财物管理制度，提升后勤工作的档次。

5.每年层层签订安全责任书，进一步规范学校的门卫、保安，利用科技手段布局学校的防盗报警和监控系统，无重大事故发生。

6.加强财务管理，坚持财务公开制度，为学校开源节流聚好财。

九、学校办学特色创建

目标：提高师生校园生活质量，形成一批有发展性的教师和学生，初步探索校本教材和课程设置，形成具有体现“仁爱”气息的校园文化。

重点工作任务及措施：

1.加强师资培训：定时、定点、定内容，有一批素质过硬的特长师资队伍，本年度进行一次教师基本功比赛。

2.在课程设置上体现优势：将整本书阅读、手工、书法等特色融入到日常的课程中，每周有固定的研讨活动时间。

十、认真做好其它教育各项工作

全力做好区级文明城创建工作。认真落实汉语言文字工作。全面深化学校督导改革工作。进一步抓好人口与计划生育工作。抓好控辍保学工作，坚持日报告制度。